次世代育成支援対策推進法に基づく当社取組みについて 次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備する為に平成17年4月1日から「次世代育成支援対策推進法」（次世代法）が施行されていますが、当社においても同法の主旨を十分に理解した上で、従業員の皆様が仕事と両立して安心して次世代育成に取り組めるように対応して参ります。 この度、下記の行動計画を社内外に公表し、次世代育成に対する支援活動への取組みを継続して推進することを通達いたします。 １．計画期間 平成28年5月1日〜平成31年4月30日（3ヵ年計画） ２．目標 �@ �A 年次有給休暇の取得促進のための措置の実施 時間外勤務削減運動の推進 ３．対策 �@ �A �B 当社就業規則、福祉規程等の周知徹底と有給休暇を取得しやすい社内環境を整備すること 出産、育児に対し理解ある社内風土の醸成を図ること 個人情報保護を徹底し、いつでも気軽に相談することが出来る体制を構築すること 当ホームページに掲載されている画像、文章及びデータの無断転写、掲載を禁止します。